私たちと一緒に働いて頂ける仲間を随時募集しております。
居宅支援事業のケアマネージャー、福祉用具貸与事業の営業、業務、事務、デイサービスの介護士として、ご利用者様やそのご家族、地域の皆様に愛される事業所を目指しませんか？
当社は、お人柄を重視した採用を実施。「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちをお持ちであれば、お仕事にブランクがある方や介護業界での経験がない方、介護に関わる資格をお持ちでない方も大歓迎です。
先輩社員の話を聞きたい、まずは一日体験してお仕事の流れを知りたい、そんな方のために、就業体験や職場見学も行っております。選考前でもご参加いただけますので、お気軽にご連絡ください。
| 営業スタッフ | |
|---|---|
| 職種名 | 【福祉用具貸与事業】営業スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 福祉用具のレンタル・販売の営業をお願いします。ケアマネージャーさんへのルート営業がメインです。 ・福祉用具レンタル・販売 ・ケアマネージャーさんへのルート営業・打ち合わせ ・住環境整備のお手伝い |
| 求める人材 | 【必須】 普通運転免許（AT限定可） ※資格をお持ちでない方、営業や介護業界の経験がない方も歓迎致します。 |
| 勤務時間・曜日 | 【勤務時間】 8:30-17:30 ※フレックス制度あり 【勤務曜日】 月～金曜日（土日祝祭日休み） ※2か月に1度程度交代で土曜勤務あり ※残業月10時間以内 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝祭日休み） 年間休日日数130日 ・夏季休暇（盆3日） ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ※年末年始はその年により変動 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地にて就業いただけます。 【ケアパートナーヨシイ】 〒526-0031 滋賀県長浜市八幡東町308-4 【ケアパートナーヨシイ彦根】 〒522-0043 滋賀県彦根市小泉町387-2 【ケアパートナーセイファ】 〒503-0837 岐阜県大垣市安井町1丁目26-1-2-103 |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備 ・退職金制度 ・制服貸与 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・賞与あり ・昇給あり ・資格取得支援制度 |
| 給与 | 月給：250,000円~300,000円 ※営業手当50,000・見込み残業代を含む 【試用期間中（3ヶ月間）】 月給175,000円 【賞与】 年2回（夏季・冬季） 支給実績：4ヶ月＋α（受持ち件数による） 【年収例】 初年度：380万円 10年後管理者の場合：550万円 |
| その他 | 【選考の流れ】 応募→ご連絡（面接日程の調整）→面接→内定 ※有償の就業体験や職場見学を常時実施しております！ 【入社後の流れ】 1か月目：福祉用具の勉強 2～3か月目：利用者さん訪問に同行 4か月目：営業スタート |
| 業務スタッフ | |
|---|---|
| 職種名 | 【福祉用具貸与事業】業務スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 福祉用具のレンタル・販売に関する事務作業を担当します。 ・福祉用具レンタル・販売に関する事務、書類作成 ・電話対応 ・個人客に対しての点検、モニタリング業務 ・福祉用具の引き上げ ・介護用品販売 ・レンタル住宅改修に関する問い合わせ対応 ・資格取得支援制度 |
| 求める人材 | 【歓迎】 福祉用具専門相談員 住環境コーディネーター2級 ※資格をお持ちでない方、事務や介護業界の経験がない方も歓迎致します。 |
| 勤務時間・曜日 | 【勤務時間】 8:30-17:30 ※フレックス制度あり 【勤務曜日】 月～金曜日（土日祝祭日休み） ※2か月に1度程度交代で土曜勤務あり ※残業月10時間以内 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝祭日休み） 年間休日日数130日 ・夏季休暇（盆3日） ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ※年末年始はその年により変動 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地にて就業いただけます。 【ケアパートナーヨシイ】 〒526-0031 滋賀県長浜市八幡東町308-4 【ケアパートナーヨシイ彦根】 〒522-0043 滋賀県彦根市小泉町387-2 【ケアパートナーセイファ】 〒503-0837 岐阜県大垣市安井町1丁目26-1-2-103 |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備 ・退職金制度 ・制服貸与 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・賞与あり ・昇給あり |
| 給与 | 月給：200,000円〜250,000円 【試用期間中（3ヶ月間）】 月給175,000円 【賞与】 年2回（夏季・冬季） 支給実績：4ヶ月 【年収例】 初年度：320万円 10年後管理者の場合：450万円 |
| その他 | 【選考の流れ】 応募→ご連絡（面接日程の調整）→面接→内定 ※有償の就業体験や職場見学を常時実施しております！ 【入社後の流れ】 1か月目：福祉用具の勉強 2～3か月目：利用者さん訪問に同行 業務スタッフとして勤務スタート |
